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企业该如何选择自己的合作伙伴——HR软件供应商?

发布时间:2018-09-21来源:二五八集团

摘要:  随着战略人力资源管理的发展,建设人力资源管理系统已成为企业必须的工作。因为一个成功的人力资源管理系统建设必将为企业人力资源管理工作的更好展开做出重要贡献,并可为今后企业进行其他信息化建设打下良好的基础。那么在这样的背景下,企业该如何...

  随着战略人力资源管理的发展,建设HR人力资源管理系统已成为企业必须的工作。因为一个成功的HR人力资源管理系统建设必将为企业人力资源管理工作的更好展开做出重要贡献,并可为今后企业进行其他信息化建设打下良好的基础。那么在这样的背景下,企业该如何选择自己的合作伙伴——HR软件供应商呢?  宇博软件拥有近10年的压研发和实施经验,更是研发出了一款自软件自主开发平台ERDS,是很有实力的一家HR软件供应商。  宇博软件以推动人力资源管理进步为宗旨,帮助人力资源管理者,运用先进的信息技术,快速准确处理复杂的人事数据和事务。  宇博HR人力资源管理系统分为多个模块,包括:组织机构设置,人事档案管理,招聘管理,晋升管理,档案管理,离退休管理,出国管理,合同管理,培养培训管理,高层次人才管理,人才交流中心管理,奖惩管理,绩效考核管理,薪酬管理等模块。每个功能模块都切身从使用者角度出发为工作带来便利,提高人事工作效率和质量。  宇博HR人力资源管理软件解决方案是在新时期企业、高校各个行业中人力资源管理的新要求下产生的,HR软件功能几乎覆盖了所有行业人力资源管理所有环节,随着现代企业和高校开管理和信息技术的迅猛发展,传统的人力资源管理方式已经无法满足各企业和高校的管理需求,越来越多的企业和高校开始提高自身的信息化程度,HR管理软件,运用现代信息技术手段来提升高校行政管理水平和效率、加快实现人才强校战略的重要举措。  宇博厦门HR以帮助厦门企业提升人力管理水平为目标,为厦门地区企业提供HR软件的开发定制服务。联系电话:0592-5337598。

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